搭建职工队伍素质提升平台。注重三培养,让党员成为集团发展的一面旗帜;结合集团管理需求,与高校建立职工学历提升通道,重视职工技能成长,开展工艺技术、安全生产等专业知识培训,为职工学历、技能提升搭台子、铺路子、压担子;开展劳动技能竞赛,推进新时代产业工人队伍建设改革,培养一支思想、技术过硬的产业工人队伍,为集团发展提供人才支撑。搭建高标准技术创新平台,建立集团可持续发展的科技创新长效机制,与国内科研院所及高校建立技术合作关系,加强行业对标学习,加大集团科技创新及研发能力的投入,推进集团产学研深度融合发展。